Plan estratégico de Talento Humano 2024
Busca fortalecer el talento humano de la Secretaría Distrital del Hábitat, mediante la implementación de políticas, estrategias y mecanismos, que permitan contribuir al desarrollo integral de los servidores públicos en el ciclo de vida laboral, fomentando una transformación cultural hacia un sentido de pertenencia con amor a la gestión.
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Gestores de Integridad
Los gestores y las gestoras de integridad son servidores de la entidad cuya misión es liderar la sensibilización y la motivación para el arraigo de la cultura de la integridad y de servicio en las prácticas cotidianas que desarrolla la institución. Para el desarrollo de esta tarea, trabajan de manera coordinada con el proceso de Gestión del Talento Humano de la Subdirección Administrativa.
"Por la cual se adopta el Código de Integridad del Servicio Público en la Secretaría Distrital del Hábitat"
"Por el cual se conforman los Gestores/as de Integridad de la Secretaría Distrital del Hábitat"
"Su objetivo es establecer y materializar la estrategia de implementación y apropiación del Código de Integridad y sus valores al interior de la SDHT."
Seguridad y Salud en el Trabajo
Es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Cómo reportar un accidente de trabajo:
- Reporta el accidente a quien supervisa tu contrato o a tu jefe inmediato.
- Reporta el accidente a la líder del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad: Jenny Barrera Suárez Cel: 3005554875.
- La líder del SST reporta el accidente a la ARL y, en caso de requerirse, te orientará a la entidad de salud donde te atenderán y te entregará un número de radicado para la atención asistencial.
- Debes redactar un escrito firmado, testificando lo que ocurrió y enviarlo al correo jenny.barrera@habitatbogota.go.co con el fin de iniciar el proceso de investigación y así, evitar eventos similares.
Lo que debes conocer del SST: (Poner las tres imágenes)
Política SST
Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias
De las actividades que se realizan en las instalaciones de la Secretaría Distrital del Hábitat, se pueden presentar amenazas frente a emergencia provocadas por fenómenos naturales como movimientos sísmicos, inundaciones, eventos atmosféricos, de origen tecnológico no intencionales, como incendios, explosiones, colapso estructural, fallas en sistemas y equipos, de origen social como atentados, terrorismo, secuestro, accidentes de tránsito, asonadas, hurtos, entre otros; y que, en algún momento, pueden afectar la vida y la salud de las personas, además de causar pérdidas económicas y afectación al medio ambiente.
Por lo anterior, se ha diseñado el presente Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Conócelo aquí:
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Es el comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas.
Conoce la Resolución 239 del 26 de abril de 2023, por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 – 2025 de la Secretaría Distrital del Hábitat.
Conócelo aquí:
Identifica al brigadista de cada área de la entidad
Nombre | Área |
---|---|
Blanca Cecilia Cortés | Subdirección Administrativa |
Diana Marcela Quintero | Subdirección de Investigaciones y Control de Vivienda |
Iván Gil Isaza | Subsecretaría de Inspección, Vigilancia y Control de Vivienda |
Esther Judith Lázaro Monroy | Subdirección de Investigaciones y Control de Vivienda |
Jesús Hernando Ibarra | Subsecretaría de Inspección Vigilancia y Control de Vivienda |
Jhon Echavarría Gómez | Subdirección de Investigaciones y Control de Vivienda |
Omar Eliecer Moreno Vera | Subdirección Administrativa |
Claudia Castillo | Subdirección de Investigaciones y Control de Vivienda |
Michael Bautista | Subdirección de Recursos Públicos |
Herlin Mauricio Cardoso | Subdirección Administrativa - TIC |
Nicolás Castillo González | Oficina Asesora de Control Interno |
María Alejandra Gómez | Oficina Asesora de Comunicaciones |
Edgar Sierra Martínez | Subdirección de Programas y Proyectos |
Efrén Emigdio Cárdenas Bermúdez | Subdirección de Gestión del Suelo |
Félix Alexander López | Despacho |
Luz Dary Santana | Despacho |
Julián Naranjo | Subdirección Administrativa |
Giradú Cifuentes Cifuentes | Subdirección de Servicios Públicos |
Mildred Dayana Salazar | Subdirección Administrativa |
Sonia Mercedes Prieto | Subdirección Administrativa |
Comisión de personal
Es uno de los órganos de dirección y gestión del empleo público y de la gerencia pública, de carácter colegiado y bipartito. Está conformada por dos (2) representantes de la Entidad designados por el nominador, y dos (2) representantes de los empleados elegidos por votación directa de estos, constituyéndose en una manifestación de la democracia, propia del Estado Social de Derecho, en los términos del artículo 40 de la carta Política.
La Comisión de Personal se configura como uno de los instrumentos que ofrece la Ley 909 de 2004, por medio del cual se busca el equilibrio entre la eficiencia de la administración pública y la garantía de participación de los empleados en las decisiones que los afecten, así como la vigilancia y el respeto por las normas y los derechos de carrera.
Consulta más información en:
Comisionados Principales
Representantes Funcionarios
Natalia Tamayo Chaparro - Profesional Especializado 222-27 Subdirección de Prevención y Seguimiento
Luis Beltran Urquijo Melchor: Profesional Especializado 222-24 Subdirección de Recursos Privados
Representantes de la entidad
Julio Alvaro Forigua García - Subdirector de Prevención y Seguimiento
Jaime Olaya Amado - Subdirector de Apoyo a la Construcción
Comité de convivencia
La Secretaría del Hábitat tiene un Comité de convivencia, que representa a los funcionarios de la entidad en el Comité laboral.
Conócelo aquí: